一、关于美盈森
  美盈森集团股份有限公司于2000年在深圳成立，2009年在深交所中小板上市（股票代码：002303）。公司主要从事包装材料研发、包装产品设计与方案优化、包装印刷产品高端制造。公司及下属公司共计拥有专利373项，其中发明专利84项，是30项国家包装标准的主要起草和参与起草单位。专利数量及标准数量为行业第一。目前公司有七大生产基地，主要分布在深圳、东莞、苏州、重庆、成都、长沙、六安以及国外。

    公司以服务世界级著名品牌客户为主，如国内富士康、美的集团、顺丰、华润怡宝、京东、网易严选等；国外的Cisco、Samsung、Amazon、Dell、Hp、LG、Home depot等知名品牌企业。

二、人才培养计划

为实现公司愿景和发展战略，集团正以“汇聚精华”作为实施人才战略最重要的使命，通过各种方式吸纳优秀人才，充分发挥个人优势。同时，集团高度重视应届毕业生的培养，并重点制订了应届毕业生职业发展计划和薪酬方案。

1、薪资福利：集团将提供有市场竞争力的薪酬待遇，每6个月提供一次加薪和晋级机会！

  （1）薪资：5500元起；【商务公关接待部薪资：10000元起。】

  （2）福利：按国家法律规定享受“五险一金”，法定假、年假、病假、婚假、产假、  

         丧假及其他相关福利。

  （3）食宿：公司提供免费住宿；公司自建食堂，菜品种类丰富，就餐个人仅承担180元/月，

             其余费用由公司补贴。

2、职业发展：美盈森基于“帮助员工成长”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发

             展，集团推行了一系列员工开发举措。
  （1）新员工导师制： 
   老员工以将新员工“带入门”为目标，以将新员工“带成器”为宗旨，老员工定期与新员工进行面谈辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
  （2）岗位类别和晋升通道：
    公司岗位类别分为管理岗和专业技术岗。上述两类岗位的发展通道为：　　
      a.管理通道：新员工—主管—经理—总监—高管      

b.技术通道：新员工—初级—中级—高级—专家

  （3）多元化的成长机会： 
    集团为员工提供各种培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
    a.轮岗：即员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升；　　
    b.转岗：在胜任本岗位工作的基础上，员工有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗；
    c.竞聘上岗：当集团某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，集团所有员工都有机会参与竞聘上岗；

3、教育培训：集团高度重视员工的培训工作，在加强对全体员工高素质培训的同时有重点有选择地

    对优秀员工进行培养，并大力支持对管理和技术人员的各类高级培训。

三、应届毕业生“储干”项目

美盈森面向全国应届毕业生招募2021届应届毕业生“储备干部”，带着充满豪情壮志的培养方案，我们欢迎各领域各专业的优秀毕业生，成为这个充满挑战与活力的组织成员，我们将提供有竞争力的薪酬福利和职业发展前景。

1、工作地点：深圳/东莞/苏州/重庆/成都/长沙/六安/佛山/国外子公司

2.招聘需求计划

四、联系方式

 简历投递邮箱：Lijx@szmys.com   联系人李小姐：0769-8693888-6233  手机：13650085094